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SOLIDES PERSONALMANAGEMENT AUSGEZEICHNET
Klinik im Hofgarten ist „Top-Job“-Arbeitgeber
Die Waldburg-Zeil Kliniken zählen zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Das hat die aktuelle Untersuchung im Rahmen des bundesweiten, branchenübergreifenden Unternehmensvergleichs „Top Job“ ergeben. Auch die Klinik im Hofgarten überzeugte mit einem krisenfesten und erfolgreichen Personalmanagement.
Das Unternehmen mit rund 3.350 Mitarbeitern beteiligte sich zum dritten Mal, diesmal mit 13 Kliniken und der Unternehmenszentrale, an dem Wettbewerb. Alle Häuser, die teilgenommen haben, erhielten am 28. Januar während eines Festaktes in Duisburg von Bundeswirtschaftminister a.D. Wolfgang Clement das begehrte Gütesiegel „Top Job“ verliehen.
„Wir sind stolz, dass wir nicht nur bei unseren Patienten mit hervorragender Behandlungsqualität punkten, sondern auch bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit guten Befragungsergebnissen“, freute sich Ellio Schneider, Geschäftsführer der Waldburg-Zeil Kliniken über den Erfolg. „Schon im vergangen Jahr konnten wir vier unserer Kliniken zu der renommierten Auszeichnung gratulieren. Jetzt haben wir diese Zahl fast vervierfacht und gehören damit zu den besten deutschen Arbeitgebern im Mittelstand.“
Die Waldburg-Zeil Kliniken wurden für ihre Verdienste in den Bereichen „Führung & Vision“, „Motivation & Dynamik“, „Kultur & Kommunikation“, „Mitarbeiterentwicklung & Perspektive“, „Familienorientierung und Demographie“ sowie „internes Unternehmertum“ prämiert. „Hinter den Schlagworten stehen bei uns ganz konkrete Schritte und Vorhaben“, so Jürgen Benz, Leitung Personal. Eine offene und faire Kommunikation sowie vielfältige und strukturierte Kommunikationswege sind dafür die Basis.
Regelmäßige Betriebsversammlungen
Alle Beschäftigten erhalten beispielsweise Auskunft über die finanziellen und operativen Leistungen ihrer Klinik sowie über die strategische Planung. „Wir führen dazu drei- bis viermal jährlich Betriebsversammlungen durch“, erläuterte Jürgen Benz. „Es ist wichtig, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern widerzuspiegeln, wo wir auf einem guten Weg sind und wo es noch `ein Stück zu gehen´ gilt.“ Wesentlich ist dabei die Möglichkeit, Verbesserungen und Veränderungswünsche deutlich zu machen und selbst anstoßen zu können. Jährliche Mitarbeiterbefragungen sind für Unternehmen dieser Größenordnung nicht unbedingt eine Selbstverständlichkeit, weiß Jürgen Benz aus Erfahrung, „aber wir betrachten diesen Dialog als Teil unseres Qualitätsmanagements.“ Dazu gehört auch die Auswertung durch einen professionellen Partner, dem Institut für Führung und Personalmanagement der Universität in St. Gallen.
Zudem verpflichten sich die mit dem Top Job Gütesiegel ausgezeichneten Unternehmen zu einem fairen Umgang mit Mitarbeitern auch in schwierigen Zeiten und unterschrieben einen Ehrenkodex. Dieser enthält das Bekenntnis zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie gegenseitigem Respekt. „Seit mehr als fünfzig Jahren sind wir bei den Waldburg-Zeil Kliniken unternehmerisch aktiv“ sagte Ellio Schneider. „Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben den beispielhaften Erfolg des privaten Klinikverbundes möglich gemacht und das Unternehmen auch durch gesundheitspolitisch oder wirtschaftlich schwierige Zeiten getragen.“
Mitarbeiter sind Garant für Qualität und Erfolg
Mehr als 50 Jahre Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation, hohe Kompetenz und Innovationskraft zeichnen die Waldburg-Zeil Kliniken aus. Sie setzen sich für vernetzte Versorgungsstrukturen aller Partner im Gesundheitswesen ein, in der Region - für die Region. Zu ihnen gehören zwölf Kliniken in der Akut- und Rehabilitationsmedizin, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), ein Therapeutisches Bewegungszentrum, zwei Seniorenresidenzen und ein Gemeinschaftsunternehmen mit den Zentren für Psychiatrie Südwürttemberg (ZfP) – insgesamt 18 Einrichtungen verteilt auf vier Bundesländer. Nimmt man alle Standorte zusammen, dann verfügen die Waldburg-Zeil Kliniken über 2.636 Betten in der Rehabilitation, 460 Betten in der Akutmedizin sowie 308 Betten in der Pflege und Altenhilfe. Insgesamt kümmern sich 3.350 Mitarbeiter individuell um das Wohl von Patienten und Bewohnern.
14 Einrichtungen tragen das Gütesiegel
2010 können sich die folgenden 14 Waldburg-Zeil Einrichtungen über eine Auszeichnung als Top-Arbeitgeber freuen:
Argentalklinik;
Fachkliniken Wangen;
Kliniken Alpenblick, im Hofgarten, Niederbayern,
Schwabenland;
Parksanatorium Aulendorf;
Rehabilitationskliniken Bad Saulgau, Bad Wurzach,
Bad Salzelmen;
Rheumazentrum Oberammergau;
Therapeutisches Bewegungszentrum;
Waldburg-Zeil Service GmbH
Zentrale. |
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